تاریخ نشر: جمعه 12 تیر 1388

مشاهده : 46

بازدید از صفحه اول ارسال برای دوستان دیدنی های جذاب امروز

رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر تهران در گفت‌وگو با فارس:
برخي مديران به خاطر داشتن پست اداري خود را بهترين شخصيت مي‌دانند
خبرگزاري فارس: رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر تهران گفت: در بررسي لايحه واگذاري اماكن به اشخاص حقيقي و حقوقي، يكي از مديران رسماً گفت، چرا اين امكانات در اختيار مديران نباشد، برخي فكر مي‌كنند چون يك پست اداري دارند، بهترين شخصيت موجود هستند.

احمد مسجد جامعي در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي فارس درباره ايجاد تسهيلات براي نخبگان شهر، افزود: لايحه واگذاري اماكن فرهنگي، ورزشي و هنري شهرداري تهران به اشخاص حقيقي و حقوقي روز گذشته در شوراي اسلامي شهر تهران بررسي شد كه در حقيقت منظور از اشخاص حقيقي و حقوقي، همان نخبگان بود ضمن اينكه در تعريف شخصيت‌هاي حقيقي و حقوقي نيز همين نكته آمده است.
وي گفت: ما نمي‌توانيم در سطح تهران بي‌آنكه شرايط ورود و ظهور استعدادها را فراهم كنيم در گسترش فضاي فرهنگي و اجتماعي موفق و مؤثر باشيم و رويكرد اين لايحه نيز اين است كه ظرفيت‌‌ها در اختيار كساني قرار بگيرد كه به لحاظ فرزانگي و فرهيختگي مورد اعتماد جامعه‌اي باشند كه به آن تعلق دارند.
مسجد جامعي تصريح كرد: ضمن اينكه در جلسه روز گذشته شورا بررسي اين لايحه زمان زيادي را به خود گرفت و مخالفان زيادي هم داشت و يكي از مديران رسماً گفت، چرا اين امكانات در اختيار مديران نباشد، برخي فكر مي‌كنند به دليل اينكه يك پست اداري دارند بهترين شخصيت موجود هستند.
وي افزود: نكته‌اي كه بايد به آن توجه كرد اين است كه حوزه مديريت شهري به تنهايي ظرفيت فعاليت‌ در حوزه نخبگان را ندارد و با توجه به اينكه نخبگان زيادي در حوزه‌هاي مختلف داريم بايد يك نظام جامع در سطح كلان براي حمايت از استعداد اين افراد فراهم شود.
رئيس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر تهران يادآور شد: شهرداري تهران قسمتي از اين كار را مانند ايجاد كتابخانه مي‌تواند انجام دهد كه البته در حال حاضر نيز در برخي از اين امور مشاركت داشته و شوراي شهر نيز از شهرداري در قالب ارائه طرح خواسته كه در جهت گسترش پايگاه‌هاي تخصصي اقدام كند.
وي گفت: در سطح اجرايي هر دستگاهي بايد بنا به وظيفه خود بخشي را به اين امر اختصاص دهند.
مسجد جامعي به لايحه‌اي كه روز گذشته در شورا مطرح شد اشاره كرد و خاطر نشان كرد: گاهي برخي مديران در شرايط مديريت، به نخبگان اعتماد ندارند، وقتي طرح در دست ما است هيچ عيب و ايرادي ندارد ولي هنگامي كه حرفي از واگذاري به گروه‌هاي اجتماعي و شخصيت‌هاي حقيقي و حقوقي كه مورد وثوق جامعه تخصصي خودشان است مي‌شود، اشكال تراشي‌ها را آغاز مي‌كنند.
وي ادامه داد: در نهايت نيز به اين مي‌رسند كه اگر امكاناتي وجود دارد چرا در اختيار ما قرار نگيرد، خود ما كه بهتر هستيم.
عضو شوراي شهر تهران تصريح كرد: اين مشاركت گريزي يك مسئله قديمي است و بسياري از مديران اقتدارگرا و تمركزگرا هستند و مي‌خواهند همه چيز در اختيار خودشان باشد.
به گفته مسجد جامعي، رويكرد اين لايحه اين بود كه زمينه براي فرزانگان و فرهيختگان و استفاده آن‌ها از ظرفيت‌ها فراهم شود.